那么看翁红,那么43岁,他就可以听到定胆的声音。有些人甚至在哭泣。

自我怀疑的思想进入了他的思想 - “当然或不?也许让我们打电话。“

但他头上的另一个声音告诉他,“没关系,我是一个男人. 让我们有一些胆量。这些只是定胆 - 可以糟糕?“

他走进了前汗水,走进了学前,并获得了从中心校长的热烈欢迎。当他进入教室时,他的“世界突然停了”。

“男孩和女孩看着我,睁大眼睛。他们只是如此可爱。当他们希望我早上好,他们融化了我的心,“他回忆道。

那一刻,他承诺为这些定胆开始为这些定胆创造机会 生活在适当的基础上。 

转折点

这是翁红的第一天作为一名学前的实习教师。

这一切都始于2019年初,当时翁红注意到他的儿子在学校在学校学习困难,与他的老师和朋友冲突。

意识到他忽视了他的儿子和家人赞成建立他的职业生涯,父亲的两个人决定改变的优先事项,他离开了他的运输工作 - 他有目的地建立了20年的职业生涯。

我于2020年4月离开了,我设法和儿子一起度过了更多的时间。我们绑定了。我们互相赶上了彼此的生命。
看到翁洪,一位学前教训教师老师 PCF

5个月后,将其努力重建,翁 洪觉得他的儿子在他的行为中更加自我监管,他觉得它 也许是时候回到劳动力。 

翁洪及其家人

但他有些东西已经改变了– “在这几个月里,我意识到我从来没有真正理解他作为定胆。我想到了自己’是时候学习更多的东西–也许与定胆有关的事情。”

翁红在贝德府访问了一个E2I职业博览会,“没有任何期望”. That’他在哪里看到童年早期职业的旗帜。

我不愿意,但我的妻子是小学老师提醒了我,“你说你想了解更多关于定胆的信息。没有更好的地方来学习,因为这是它开始为每个定胆的开始。”

 

幼儿系的机会

  • 1,900名可用开口,大多数是PMET角色,如学前教育教学和中心领导者
  • 政府举措可用于支持雇主和雇员;例如渐进式资源实践早期采用计划,专业转换计划,列车计划
  • 有关更多工作和培训机会: www.jobsgoohe.gov.sg.
  • 用于技能和培训:go.gov.sg/ssg -advisory-services


克服恐惧和刻板印象

在稍后的生活中交换行业使翁红感到自觉。他笑了,“我是43岁,我想,我是一只老狗,我如何学习新技巧?”

此外,加入主要是女性的部门意味着他必须与他人打交道’先入为主和刻板印象。

“当他们听到我的时候,我有朋友被震惊了 在学前学教学。有些人不会’相信我能持续,”Chuckles Weng Hong。“I don’t blame them – it’■已经建成了很长时间的刻板印象。”

他说他带给桌子的东西是什么都不寻常。“两性可以做一份工作。我们应该以真正的方式模拟给定胆们。向他们展示在生活中,我们应该’T由刻板印象摧毁。”

对该部门的误解是幼儿期(EC)教育工作者必须处理的事情。

PAULINE NEO,PCF Shipplets @ Eunos Blk 134表示,人们认为EC教育工作者的工作很容易–他们只是在那里“玩游戏和唱歌与定胆们唱歌”.

事实上,她注意到,欧共体教育工作者发挥了一个重要的部分儿童整体发展。例如,他们创建的课程计划支持定胆的各个方面’S发展,如物理,社会,情感和认知。

教他们的ABC或幼儿园只是等式的一小部分。
Pauline Neo, PCF Sparkletts的中心主体@ Eunos Blk 134

除了进行课程,EC教育工作者所做的工作的另一个重要方面是与父母一起工作’s a “与家人的强大伙伴关系,以确保儿童在学校和家中充分学习,” adds Pauline.

目的,激情和耐心

今天,翁洪教在乔·奇特的一个PCF Shipplits,并说他比以往任何时候都更加满足。“我的奖励正在学校里看到定胆,对他们的东西充满信心 do,” he says.

他说,他还学会了更加卑微,患者和非评判性–使他能够进一步提高与儿子的关系的特征。

“I’学会了对他的儿子更加尊重,并对他的需求负责。现在他会让我跟我说话,问我你好吗?一年前这是不可能的,” he says.

技能升级和职业进展轨道

对于那些寻找职业发展和技能提升机会的人来说,EC部门不会让人失望。妈妈-4和Cecil Street Mariayati Jayos的Agape Little Uni的原则肯定可以证明这一点。

18年前,她在助理老师开始了她的职业生涯“零幼儿教育的零知识。”

“我记得在我的第一天,我进去了,被告知,那里’S淋浴,不得不在定胆身上淋浴20。在一天结束时,我的全身疼痛,”她笑了。这些天,有适当的指导和教练,以及你需要坚持的技能框架。

“所有教师都应该进步,但是你需要正确的心态,她补充道。

在她的职业生涯中,Mariayati完成了两项认证课程,在学前教前教学和领导中的文凭,其次是学士学位,最近是硕士学位。 
我很幸运,因为我的雇主相信掀起了员工。他们总是激励工作人员追求他们的学业。
Mariayati Jayos, Agape小Uni校长在Cecil街

与她的学习平衡全职工作,并培养她的家人’很容易。玛丽亚雅蒂回忆说,当她的定胆们年轻时,她会从工作中回来,花时间和他们在一起,直到他们睡着了, 然后我会开始做我的工作。“时间管理至关重要。我真的不得不优先考虑我的工作。”

Mariayati和她的家人

但她说这是一个非常有益的旅程。“能够从助理老师到一名教师,到现在的一名高级教师和校长。当有’s a will, there’s a way.”

Mariayati鼓励那些希望加入该部门的探索课程,使他们能够在课程中更有信心和称职。另一个提示是考虑首先申请加入救济或助理教师。

“这些是踩踏石头,可以帮助您深入了解行业,并帮助您更准备。” she says.

有关幼儿系行业工作情况的更多信息: //www.mom.glamnstyle.com/newsroom/press-releases/2020/1102-jobs-situation-report-12th-edition